令和2年度事業計画のポイント

令和2年度は、「長期ビジョン（7ヵ年）」及び「第一期経営健全化計画（3ヵ年）」の2年目として、初年度の取り組み状況の振り返り（検証）を行い、必要があれば柔軟に内容の見直しを行いながら、それぞれの取り組みを着実に実践してまいります。長期ビジョンの実現を目指し、環境の変化に柔軟に対応した医療提供体制の構築と経営・財政基盤の安定化・健全化に引き続き取り組んでまいります。

患者の視点に立った魅力ある病院づくり

「良質な医療を提供するための環境整備」、「患者サービスの向上」に継続して取り組みます。

健全な経営・財政基盤の確立

補助金などに依存しない自立した病院経営の実現に向け、収益確保対策・費用適正化対策などに引き続き取り組み、事業損益ベースでの利益計上を目指します。

働きがいのある職場環境づくり

職員が安心して働き続けられる職場環境の整備に向け、面談の充実や有給休暇の取得促進などに取り組み、風通しの良い職場づくりを推進します。

地域医療構想を見据えた医療提供体制の見直し

各医療圏の中核的医療機関としての役割を果たすため、急性期から回復期まで切れ目のない医療提供体制を維持します。

保健予防活動及び高齢者福祉活動の推進

検診受診率の向上に向け、受診勧奨や健康指導などの取り組みを推進します。また、地域のニーズを把握しながら、訪問看護事業・居宅介護支援事業・短期入所生活介護事業を効果的・効率的に実施します。