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看護職員募集
令和7年7月、10月、令和8年1月採用(有資格者のみ)

Recruit entrance

概要

募集人数
  • 助産師:10名程度
  • 看護師:100名程度
勤務先および待遇
JA秋田厚生連の運営する病院のいずれかに勤務し、待遇については職員就業規則および職員給与規程によります。
応募資格
募集職種の国家資格を有している方。
  • 9病院全体での数で、既卒者を含みます。
  • 令和8年4月採用と合わせた募集人数です。定員になり次第、募集は終了する場合があります。

採用試験等について

採用試験日程

区分 採用試験日 募集開始 募集終了 合格発表
一回目 〈適性検査〉
令和7年5月16日(金)~20日(火)
〈面接試験〉
令和7年5月24日(土)
令和7年4月14日(月) 令和7年5月11日(日) 令和7年6月13日(金)
二回目 〈適性検査〉
令和7年7月30日(水)~8月3日(日)
〈面接試験〉
令和7年8月7日(木)
令和7年6月9日(月) 令和7年7月23日(水) 令和7年8月22日(金)
三回目 〈適性検査〉
令和7年10月22日(水)~26日(日)
〈面接試験〉
令和7年10月30日(木)
令和7年8月25日(月) 令和7年10月15日(水) 令和7年11月14日(金)
  • 適性検査は、試験期間中にご自宅等のPCによりWEB上にて受験していただきます。面接試験は、WEB形式で行います。
  • 応募締切後、提出書類の審査をおこない、書類選考を通過した方については、採用試験の日程等についてメールにて通知します。
  • 試験日については、一回目~三回目の試験日からご都合の良い日を選択していただきますが、募集人数に達した職種は募集終了となりますので、お早めにお申し込みください。
  • 試験の合否は本人宛てに郵送します。

試験場所

インターネット環境が整っている場所(自宅、学校等)

受験に係わる費用

受験に係わる交通費等の経費については、ご本人負担となります。

提出書類の取扱いについて

提出書類は受験の有無および合否に係わらず、一切返却いたしません。
ただし、提出された書類に関しては、その保護と適切な管理を行い、当会の職員採用試験以外の目的で使用することは一切ありません。

応募書類について

履歴書はWEB入力となります。下記URLをクリックし入力してください。

履歴書入力後、下記書類を応募期限までに提出してください。

  1. エントリーシート
  2. 最終学校卒業証明書
  3. 返信用封筒(長形3号)
  4. 当該職種免許証の写し
  5. 職歴証明書(前職がある場合)
(注1) 卒業(見込)証明書は卒業証書の写しでも可(A4サイズに縮小)
(注2) エントリーシート、職歴証明書は下記よりダウンロードしてください。
(注3) 返信用封筒には110円切手を貼り、住所・氏名を記入の上、提出してください。

応募書類のダウンロード

募集要項
履歴書・身上書
端末やブラウザによっては、ダウンロードの際に警告が表示されます。
EXCEL版をダウンロードできない際は、他の端末やブラウザを試されるか、PDF版をご利用ください。
職歴証明書
様式2号 職歴証明書
その他
封筒・はがきの記入方法と提出書類チェックシート

勤務等について

JA秋田厚生連の県内各事業所に勤務していただきます。

勤務時間

3交代

  • 日勤 8:30~17:00
  • 準夜 16:30~1:00
  • 深夜 0:30~9:00

休日・休暇

  • 月平均10日以上/完全週休2日制/夏期休暇/年末年始休暇
  • 特別休暇
  • 年次有給休暇
    ※初年度:年10日/2年目以降:年20日(最高40日)
  • 育児・介護休職制度あり

入院基本料

  • 7:1(かづの・能代・秋田・由利・大曲・平鹿)
  • 10:1(北秋田・湖東・雄勝)

看護提供方式

  • 固定チームナーシング

給与

秋田県厚生農業協同組合連合会給与規程によります。

初任給

基本給 主要手当+基本給
看護師(大学卒)・保健師・助産師 204,300円 254,900円
看護師(短大・専門3年卒) 199,200円 249,800円
看護師(専門2年卒) 192,000円 242,600円

身分

秋田県厚生農業協同組合連合会職員

諸手当

深夜手当/準夜手当/通勤手当/借家・借間手当/処遇改善手当/交代制勤務従事者手当

昇給

年1回

賞与

4.0ヶ月(令和5年度実績)※初年度は月割計算されます

退職金

あり(勤続1年以上)

福利厚生

看護宿舎

なし、家賃補助あり(22,500円まで)

奨学金

あり →詳しくはこちらをご覧ください

ユニフォーム

支給あり

保険・年金

  • 厚生年金
  • 労災保険・雇用保険加入あり
  • 健康保険(東京都農林健保)
     健康保険の補助制度があり
     ・宿泊施設料補助
     ・契約レジャー施設利用割引(ディズニーランド等)
     ・人間ドック等の割引(対象年齢者)
  • 出産・結婚祝い金等の慶弔見舞金
  • 職員旅行等のレクリエーション
  • 夜勤時タクシーチケット支給あり

「平成28年度看護職員募集ガイド」の配布

「平成28年度看護職員募集ガイド」をPDF形式で配布しております。

※ファイルサイズが大きいため、通信環境によってはダウンロードに長い時間を要する可能性があります。

お問い合わせ・お申し込み先

JA秋田厚生連 総務人事部 人事課

〒010-0976 秋田県秋田市八橋南2丁目10-16
TEL 018-864-2627・2628(直通)

または各病院の総務管理課へ

かづの厚生病院(鹿角市)

0186-23-2111(代表)

北秋田市民病院(北秋田市)

0186-62-7001(代表)

能代厚生医療センター(能代市)

0185-52-3111(代表)

湖東厚生病院(八郎潟町)

018-875-2100(代表)

秋田厚生医療センター(秋田市)

018-880-3000(代表)

由利組合総合病院(由利本荘市)

0184-27-1200(代表)

大曲厚生医療センター(大仙市)

0187-63-2111(代表)

平鹿総合病院(横手市)

0182-32-5121(代表)

雄勝中央病院(湯沢市)

0183-73-5000(代表)